Un catalogue de Challenges pensé pour vos enjeux d’entreprise

Des défis ludiques 100% digital pour vos équipes

Chez Albus Factory, nos game designers ont créé 10 challenges uniques mêlant ludique, engagement et transmission de messages clés.
Chaque expérience immersive favorise l’implication, stimule la réflexion et renforce la cohésion des équipes.

Notre catalogue répond aux enjeux stratégiques des entreprises et se décline en 4 thématiques :

Demandez une démo

Nos défis Ressources Humaines
et Qualité de vie au Travail

Pictogramme pour décoration

Nos 3 challenges dédiés aux Ressources Humaines et à la Qualité de Vie au Travail favorisent le bien-être, renforcent la cohésion et encouragent l’engagement des équipes.

En transformant vos messages en expériences ludiques, nous captons l’attention et stimulons la participation active. Le jeu crée une implication émotionnelle forte, rendant l’apprentissage plus impactant et durable qu’une approche classique. Idéal pour ancrer de bonnes pratiques tout en offrant un moment convivial et fédérateur.

Gestion du stress

Apprendre comment bien récupérer pour éviter le stress
Illustration médaille
Des conseils pour augmenter ses performances significativement
Vitalité : Meilleure alimentation et meilleur sommeil pour booster vos équipes
Sensibilisation ludique : des sujets sérieux traités de manière gamifiée et engageante
100 % numérique : déploiement simple

Comment ça marche ?

1.  Mettez à jour la plateforme à vos couleurs, avec votre logos, vos bannières, vos messages.
2.  Enregistrez les participants qui joueront en individuels ou en équipes
3.  Activez et désactiver chacun des jeux en fonction de votre propre calendrier
4.  Mesurez les résultats sur les Dashboards de la plateforme

Onboarding

Découvrir les codes, les valeurs et les outils de l’entreprise de manière ludique
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Accélérer l’intégration en donnant du sens au rôle de chacun dans l’organisation
Créer du lien dès l’arrivée grâce à des défis collaboratifs engageants
Favoriser la mémorisation avec des contenus gamifiés et immersifs
100 % numérique : déploiement simple

Salon & Événement

Attirer, engager et retenir l’attention des participants avec des défis ludiques
Illustration médaille
Gamifier votre stand ou votre programme pour faire passer vos messages de manière originale
Créer des interactions entre participants, collaborateurs ou prospects
Valoriser votre image de marque avec une expérience sur-mesure à vos couleurs
100 % numérique : déploiement simple

Besoin d’une autre thématique ou envie d’en savoir plus sur nos thématiques existantes ?

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Sensibilisez vos équipes aux enjeux RSE
grâce au jeu

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Nos 3 challenges dédiés à la Responsabilité Sociétale des Entreprises sensibilisent aux bonnes pratiques environnementales et sociétales, tout en favorisant la coopération et la prise de conscience collective.

En transformant vos messages en expériences ludiques, nous captons l’attention et stimulons la participation active. Le jeu crée une implication émotionnelle forte, rendant l’apprentissage plus impactant et durable qu’une approche classique. Idéal pour ancrer des comportements responsables tout en fédérant vos collaborateurs autour de valeurs communes.

Digital Responsable

Renforcer la stratégie RSE et promouvoir des pratiques numériques responsables et durables
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Accompagner la conduite du changement et favoriser l’adhésion à de nouveaux outils
Valoriser les outils internes (GED, Esignature, etc.)
Sensibilisation ludique : des sujets sérieux traités de manière gamifiée et engageante
100 % numérique : déploiement simple

Comment ça marche ?

1.  Mettez à jour la plateforme à vos couleurs, avec votre logos, vos bannières, vos messages
2.  Enregistrez les participants qui joueront en individuels ou en équipes
3.  Activez et désactiver chacun des jeux en fonction de votre propre calendrier
4.  Mesurez les résultats sur les Dashboards de la plateforme

Mission égalité

Stigmatiser les clichés pour mieux les affronter
Illustration médaille
Engager les prises de conscience dans les équipes
Favoriser le travail d’équipe et la cohésion
Culture d’entreprise : bienveillante et moderne
100 % numérique : déploiement simple

Zéro Gaspi

Reduire l’empreinte environnementale et encourager des pratiques résponsables
Illustration médaille
Rendre les bons gestes accessibles via des scénarios du quotidien en entreprise
Embarquer tous les collaborateurs dans la RSE grâce à des défis d'équipe
Sensibilisation ludique : des sujets sérieux traités de manière gamifiée et engageante
100 % numérique : déploiement simple

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Renforcez la Sécurité
au travail grâce au jeu

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Nos 3 challenges dédiés à la sécurité au travail développent les bons réflexes, sensibilisent aux risques et renforcent la vigilance de vos équipes.

En transformant vos messages en expériences ludiques, nous captons l’attention et stimulons la participation active. Le jeu crée une implication émotionnelle forte, rendant l’apprentissage plus impactant et durable qu’une approche classique. Idéal pour ancrer des pratiques sécuritaires tout en offrant un moment engageant et fédérateur à vos collaborateurs.

Cybersécurité

Sensibiliser aux actions pour ne pas exposer l’entreprise à des actes malveillants
Illustration médaille
Mettre en situation réelle pour évaluer le niveau de préparation des collaborateurs
Transmettre aux collaborateurs les habitudes pour limiter les risques
Sensibilisation ludique : des sujets sérieux traités de manière gamifiée et engageante
100 % numérique : déploiement simple

Comment ça marche ?

1.  Mettez à jour la plateforme à vos couleurs, avec votre logos, vos bannières, vos messages
2.  Enregistrez les participants qui joueront en individuels ou en équipes
3.  Activez et désactiver chacun des jeux en fonction de votre propre calendrier
4.  Mesurez les résultats sur les Dashboards de la plateforme

Normes de sécurité

Prévenir les accidents en sensibilisant aux réflexes à adopter en situation réelle
Illustration médaille
Rappeler les obligations réglementaires pour renforcer les messages de sécurité
Ancrer les réflexes collectifs par des défis immersifs
Évaluer les connaissances des équipes sur les règles et procédures internes
100 % numérique : déploiement simple

Cybersécurité IA

Comprendre les nouveaux risques de sécurité liés à l’IA générative
Illustration médaille
Identifier les bonnes pratiques pour utiliser l’IA en toute sécurité au travail
Mises en situation réalistes, incluant les nouveaux scénarios d’attaque via IA
Sensibilisation ludique : des sujets sérieux traités de manière gamifiée et engageante
100 % numérique : déploiement simple

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Stimulez l'innovation
et l'apprentissage grâce au jeu

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Notre challenge formation et innovation développe les compétences, stimule la créativité et favorise l’adaptation. En transformant vos messages en expériences ludiques, nous captons l’attention et stimulons la participation active.

Le jeu crée une implication émotionnelle forte, rendant l’apprentissage plus impactant et durable. Idéal pour ancrer de nouvelles connaissances et encourager l’innovation tout en offrant un moment engageant et fédérateur à vos équipes.

IA

Comprendre les bases de l’IA, ses usages et limites
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Accompagner la transformation numérique pour favoriser l’appropriation des outils IA existants
Alerter sur les biais, les enjeux éthiques, la transparence et la responsabilité des décisions
Sensibilisation ludique : des sujets sérieux traités de manière gamifiée et engageante
100 % numérique : déploiement simple

Comment ça marche ?

1.  Mettez à jour la plateforme à vos couleurs, avec votre logos, vos bannières, vos messages
2.  Enregistrez les participants qui joueront en individuels ou en équipes
3.  Activez et désactiver chacun des jeux en fonction de votre propre calendrier
4.  Mesurez les résultats sur les Dashboards de la plateforme

Leadership

Développer un leadership inspirant : posture, communication, vision
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Explorer différents styles de leadership pour mieux s’adapter à chaque situation
Renforcer la prise de décision et la gestion d’équipe à travers des défis concrets.
Sensibilisation ludique : des sujets sérieux traités de manière gamifiée et engageante
100 % numérique : déploiement simple

Management

Maîtriser les fondamentaux du management opérationnel : objectifs, feedback, organisation
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Améliorer la communication managériale pour renforcer la motivation et la clarté
Gérer les relations humaines : cohésion d’équipe, gestion des conflits, postures clés
Sensibilisation ludique : des sujets sérieux traités de manière gamifiée et engageante
100 % numérique : déploiement simple

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Comment ça marche ?

Catalogue de défis
Des thématiques variées et adaptées aux enjeux des entreprises (quiz, photo, vidéo, audio, énigme etc...)
Pictogramme Ludique - Albus Factory
Durée flexible
Nous définissons la durée de l’activation pour que celle-ci s’adapte à votre organisation.
Chat disponible
Un chat intégré pour une communication facile entre les membres d’équipe
Classement quotidien
Classement en temps réel pour suivre les points des équipes et participants.
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Nombre de joueurs :  À partir de 50

Mode de jeu :  Individuel ou en équipe

Personnalisation :  Adaptée à votre identité (logos, couleurs, bannières)

Administration :  Interface admin pour être autonome dans votre personnalisation

KPIs :  Dashboard pour monitorer et suivre les performances

Les réponses à vos questions

Pictogramme pour décoration

Quels sont les bénéfices concrets de vos challenges en entreprise ?

+

Et si le thème qui m’intéresse n’est pas dans le catalogue ?

+

Combien de collaborateurs peuvent participer ?

+

Est-ce possible de personnaliser un challenge ?

+

Comment déployer un challenge dans mon entreprise ?

+

Pourquoi investir dans un E-challenge est un levier stratégique pour l’entreprise ?

Pictogramme pour décoration
Lancer un E-challenge transforme vos moments forts internes en véritables expériences collectives, alliant interactivité, motivation et partage de la culture d’entreprise.

• Donner du rythme et de l’impact à vos événements internes :
Grâce à une approche ludique, les E-challenges dynamisent vos campagnes (mixité, RSE, cybersécurité…) et laissent une empreinte mémorable. Ils génèrent un fort engagement, tout en évitant une organisation logistique complexe.

• Fédérer autour des enjeux clés : L’esprit collaboratif, les classements et les défis renforcent la cohésion et favorisent l’appropriation des messages.

• Suivre et analyser en direct :
Des tableaux de bord dédiés offrent une vision claire de la participation et de l’impact, permettant d’ajuster vos actions en temps réel.

former

recruter

communiquer

sensibiliser

apprendre

informer