Création de Serious Games sur mesure pour entreprise

Un serious game est un dispositif de jeu conçu avec des objectifs pédagogiques précis. Contrairement à un e-learning passif, il place vos collaborateurs en position d'acteurs : ils décident, échouent, progressent et retiennent. Les études que nous citons sur nos projets indiquent +78 % de mémorisation à 30 jours versus une formation classique.

L'escape game est un format parmi les formats de serious game. Le terme « serious game » désigne l'ensemble des dispositifs de jeu à visée pédagogique : escape games, simulations, jeux de rôle scénarisés, challenges connectés, business games… Chez Albus Factory, nous sélectionnons le format le plus adapté à votre enjeu pédagogique spécifique.

Les projets démarrent à partir de 15 000 € pour un format digital simple et peuvent dépasser 100 000 € pour des dispositifs complexes avec production physique et déploiement international. Nous publions notre matrice de faisabilité librement.

Entre 8 et 24 semaines selon la complexité du projet. Un serious game digital simple (1 scénario, 1 parcours, sans production physique) peut être livré en 8 à 10 semaines. Un dispositif hybride avec production de décors physiques et plusieurs parcours demande en général 16 à 24 semaines. Nous établissons un rétro-planning détaillé dès le kick-off.

C'est précisément l'un de nos cas d'usage les plus sollicités. La formation réglementaire (cybersécurité, anti-corruption, harcèlement, sécurité au travail) est souvent perçue comme une contrainte. Un serious game transforme cette contrainte en défi : vos collaborateurs assimilent les bons réflexes en jouant, sans résistance.

Oui. Notre équipe est basée à Paris, mais nous livrons et déployons nos serious games dans toute la France et à l'international. Les formats digitaux sont accessibles partout via navigateur. Pour les formats physiques, nous organisons la logistique selon votre contexte (Paris, régions, étranger).

Un jeu vidéo classique est conçu pour le divertissement seul. Un serious game est conçu pour produire un changement de comportement, une montée en compétences ou un alignement stratégique précis, en mobilisant les codes du jeu. Les mécaniques de jeu (progression, récompense, défi, scénario) sont au service d'un objectif pédagogique ou métier formalisé. Le débrief structuré qui suit l'expérience est ce qui transforme la fiction en transfert sur le terrain.

Oui, et c'est même une part importante de notre public. Un serious game d'entreprise bien conçu n'exige pas de culture gaming préalable. Les mécaniques sont calibrées pour être accessibles dès la première expérience : tutoriels intégrés, prise en main progressive, support animateur. Sur les dispositifs livrés à des populations très peu joueuses (cadres seniors, équipes terrain, secteurs régulés), nous mesurons les mêmes taux d'engagement que sur les populations gamers.

Trois leviers : un scénario qui reproduit fidèlement les situations métier réelles, un débrief structuré de 15 à 20 minutes en fin de session qui fait le pont entre la fiction et le quotidien des joueurs, et un dispositif de mesure d'impact à 30 jours (test de rappel, observation comportementale, audits). Sur les serious games livrés depuis 2018, nos clients observent en moyenne +78 % de mémorisation à 30 jours par rapport à un parcours équivalent en e-learning classique.