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Débutez votre projet
Un programme de régulation de la charge mentale pour favoriser une performance durable. Ce dispositif QVCT donne les clés de la résilience individuelle et collective face aux enjeux d'hyper-connexion.
Le challenge est conçu pour s’adapter à vos effectifs, qu’il s’agisse d’une petite équipe ou de plusieurs centaines de collaborateurs. L’outil supporte un grand volume de connexions simultanées, avec des mécaniques optimisées pour maintenir l’engagement, même à grande échelle.
La durée est 100 % flexible : vous pouvez organiser le challenge sur une journée ou l’étaler sur plusieurs jours selon vos besoins. Nous vous conseillons 3 à 5 jours pour maximiser l’engagement tout en respectant le rythme de travail de vos équipes.
Chaque défi dure en moyenne5 à 10 minutes, ce qui permet aux collaborateurs de participer facilement, sans perturber leur planning. L’approche “snack content” garantit un maximum d’impact en un minimum de temps.
Oui. Le challenge peut être entièrement personnalisé à vos couleurs et adapté à vos messages internes, notamment en matière de cybersécurité, IA responsable, ou conformité RGPD. Vous pouvez également intégrer des questions propres à votre entreprise ou vos outils internes.
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Lancer un E-Challenge Gestion du Stress transforme vos initiatives internes en une expérience collective engageante, centrée sur le bien-être et la qualité de vie au travail.
Ce challenge n’est pas seulement un jeu, c’est un véritable outil stratégique pour allier performance, bien-être et culture d’entreprise.
former
recruter
communiquer
sensibiliser
apprendre
informer
Pourquoi proposer le challenge Gestion du stress à vos équipes ?
Prévention des RPS : Agir en amont sur le stress chronique et prévenir le burn-out.
Performance Durable : Une équipe reposée et sereine est une équipe plus efficace et créative.
Réduction de l'absentéisme : Diminuer les arrêts maladie liés au surmenage.
Fidélisation des talents : Montrer que l'entreprise prend soin de la santé mentale de ses salariés.
Déploiement simple & suivi mesurable : 100 % digital, facile à lancer à grande échelle, avec des dashboards pour mesurer l’impact et piloter vos actions.