E-Challenges connectés “Annual Experience”

Des défis ludiques 100% digital pour vos équipes

Un format percutant, pour passer vos messages clé tout au long de l’année, qui engage vos collaborateurs autour d’un thème clé, le temps d’une journée ou de quelques jours, depuis notre plateforme interactive, totalement clé-en-main.

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Des Challenges thématiques clé-en-main pour répondre à tous vos enjeux !

Formation & innovation

IA

Leadership

Management

Que vous cherchiez à sensibiliser vos équipes à la RSE, au bien-être, à la cybersécurité ou à l’innovation, notre plateforme SaaS s’adapte à vos enjeux internes tout au long de l’année. 

Chaque challenge thématique inclut 6 défis ludiques et impactants, conçus pour engager durablement vos collaborateurs et faire passer vos messages clés. Entièrement personnalisée à vos couleurs, la plateforme est facile à administrer en autonomie, sans compétences techniques requises.

Comment ça marche ?

Catalogue de défis

Des thématiques variées et adaptées aux enjeux des entreprises (quiz, photo, vidéo, audio, énigme etc...)

Durée flexible

Nous définissons la durée de l’activation pour que celle-ci s’adapte à votre organisation.

Chat disponible

Un chat intégré pour une communication facile entre les membres d’équipe

Classement quotidien

Classement en temps réel pour suivre les points des équipes et participants.

• Nombre de joueurs : À partir de 50

• Mode de jeu : Individuel ou en équipe

• Personnalisation : Adaptée à votre identité (logos, couleurs, bannières)

• Administration : Interface admin pour être autonome dans votre personnalisation

• KPIs : Dashboard pour monitorer et suivre les performances

Nos tarifs s’adaptent à toutes tailles d’entreprises

Participants

Challenges par an

Défis

Personnalisation

Support

Tarif annuel

Play 500

Jusqu'à 500

3 challenges collectifs inclus

Catalogue complet

Logo + couleurs

Email 24h

8 000€ /an

Débutez votre projet

Boost 1000

Jusqu'à 1 000

4 challenges collectifs inclus

Catalogue complet

Branding + 1 page contenu

Email 12h

13 000€ /an

Débutez votre projet

Impact 2000

Jusqu'à 2 000

6 challenges collectifs inclus

Catalogue complet

Branding + 2 pages contenu

Email 12h +
téléphone

16 000€ /an

Débutez votre projet

Sur mesure

Illimités

À définir

Catalogue complet

Sur-mesure

Personnalisé

Sur devis

Débutez votre projet

Sur mesure

Illimités

À définir

Catalogue complet

Sur-mesure

Personnalisé

Débutez votre projet

Découvrez tous nos défis

IA & Productivité

Comprendre l’IA au travail et en maîtriser usages, limites et enjeux professionnels.

Innovation

Cybersécurité

Sensibiliser aux risques cyber et adopter les bons réflexes pour naviguer et collaborer en sécurité.

Sécurité

IA Responsable

Comprendre l’intelligence artificielle et développer une culture numérique critique et éthique.

Sécurité

Mixité & Diversité

Un challenge pour comprendre, questionner et faire progresser l’égalité en entreprise.

RSE

Sobriété numérique

Sensibiliser aux enjeux RSE et économiques pour réussir la transition numérique responsable

RSE

Déclic RSE

Adopter les bons gestes pour réduire les déchets et engager une démarche RSE collective.

RSE

Besoin d’une autre thématique ou envie d’en savoir plus sur nos thématiques existantes ?

Contactez-nous

Les réponses à vos questions

Combien de challenges peut-on lancer dans l’année ?

+

Est-ce qu’on peut personnaliser les contenus du challenge ?

+

Combien de temps dure un challenge ?

+

Peut-on jouer en équipes ?

+

Est-ce que la plateforme est simple à prendre en main ?

+

Pourquoi lancer un programme annuel de E-challenges est stratégique pour l’entreprise ?

Avoir un progamme de E-challenges tout au long de l’année, c’est transformer vos temps fort de l’entreprise en des expériences collectives stimulantes, où interactivité, motivation et culture partagée se rencontrent.
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• Dynamiser vos moments clés avec une approche ludique : Les E-challenges donnent de l’énergie à vos campagnes internes (mixité, RSE, cybersécurité…) et laissent une impression durable. Ils suscitent une forte participation tout en restant simples à déployer.
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‍• Fédérer autour des priorités de l’entreprise : Grâce aux défis, classements et mécaniques collaboratives, ils développent l’esprit d’équipe et favorisent l’appropriation des messages.
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‍• Suivre et ajuster en direct : Les tableaux de bord offrent une visibilité claire sur la participation et permettent de mesurer l’impact en temps réel pour affiner vos actions.