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Débutez votre projet
Challenge Gestion du Stress est un jeu d’entreprise dédié au bien-être au travail. À travers des défis apaisants et immersifs, il sensibilise les collaborateurs à la gestion du stress, à la pleine conscience et à l’équilibre mental. Ludique, accessible et digital, ce serious game favorise la détente, la concentration et soutient les démarches QVT.
Le challenge est conçu pour s’adapter à vos effectifs, qu’il s’agisse d’une petite équipe ou de plusieurs centaines de collaborateurs. L’outil supporte un grand volume de connexions simultanées, avec des mécaniques optimisées pour maintenir l’engagement, même à grande échelle.
La durée est 100 % flexible : vous pouvez organiser le challenge sur une journée ou l’étaler sur plusieurs jours selon vos besoins. Nous vous conseillons 3 à 5 jours pour maximiser l’engagement tout en respectant le rythme de travail de vos équipes.
Chaque défi dure en moyenne5 à 10 minutes, ce qui permet aux collaborateurs de participer facilement, sans perturber leur planning. L’approche “snack content” garantit un maximum d’impact en un minimum de temps.
Oui. Le challenge peut être entièrement personnalisé à vos couleurs et adapté à vos messages internes, notamment en matière de cybersécurité, IA responsable, ou conformité RGPD. Vous pouvez également intégrer des questions propres à votre entreprise ou vos outils internes.
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• Nombre de joueurs : À partir de 50
• Mode de jeu : Individuel ou en équipe
• Personnalisation : Adaptée à votre identité (logos, couleurs, bannières)
• Administration : Interface admin pour être autonome dans votre personnalisation
• KPIs : Dashboard pour monitorer et suivre les performances
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Lancer un E-Challenge Gestion du Stress transforme vos initiatives internes en une expérience collective engageante, centrée sur le bien-être et la qualité de vie au travail.
Ce challenge n’est pas seulement un jeu, c’est un véritable outil stratégique pour allier performance, bien-être et culture d’entreprise.
former
recruter
communiquer
sensibiliser
apprendre
informer
Pourquoi proposer le challenge Gestion du stress à vos équipes ?
Santé mentale & prévention des RPS : démontre un engagement concret envers la santé psychologique, réduit burn-out, absentéisme et répond aux obligations légales
Engagement & performance durable : améliore la concentration et limite les erreurs en réduisant la fatigue mentale grâce à des micro-pauses ludiques et efficaces.
Attractivité & fidélisation des talents : renforce une culture d’entreprise bienveillante et moderne, valorisée par vos collaborateurs et reconnue à l’externe.
Habitudes durables de bien-être : encourage des rituels quotidiens de pause et de recentrage pour installer une culture de travail plus saine.
Déploiement simple & suivi mesurable : 100 % digital, facile à lancer à grande échelle, avec des dashboards pour mesurer l’impact et piloter vos actions.