Blended Learning sur mesure pour votre entreprise
L'avenir de la formation professionnelle est là, et il est hybride. En combinant le meilleur de l'enseignement en présentiel et de la formation en ligne, le Blended Learning redéfinit les frontières de l'éducation pour les entreprises modernes.
Chez Albus Factory, nous sommes pionniers dans cette révolution. Grâce à notre expertise unique en France, nous créons des expériences d'apprentissage sur mesure qui fusionnent présentiel et technologie digitale. Plongez dans le monde de la formation mixte et découvrez comment nous pouvons transformer ensemble votre stratégie de formation.
Programmez une démo
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L'interactivité au cœur de la formation
Travail collaboratif et échanges enrichis
Une enquête digitale peut être personnalisée via différentes options : l’univers de jeu, la culture d’entreprise, la charte graphique, mais également vos collaborateurs. Ces derniers peuvent devenir les personnages principaux de l’intrigue. La personnalisation d’une enquête ou d’un Cluedo digital se crée en prenant en compte vos objectifs et en répondant aux besoins de votre événement.
Ils ont testé
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La satisfaction client au coeur de nos créations, plus de 85% de nos clients reviennent pour vivre de nouvelles aventures immersives.
Les réponses à vos questions Blended Learning
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Quels sont les avantages du Blended Learning par rapport aux méthodes traditionnelles ?
Le Blended Learning offre plusieurs avantages clés :
Flexibilité : Les apprenants peuvent accéder aux modules en ligne à leur propre rythme, tout en ayant des sessions en présentiel pour des clarifications et des échanges.
Engagement : L'approche mixte maintient l'intérêt des apprenants, alternant entre interactivité digitale et interactions humaines.
Efficacité : La combinaison des méthodes permet une meilleure rétention de l'information et une application pratique immédiate.
Comment intégrons nous une approche Blended Learning dans vos formations ?
Chez Albus Factory, nous sommes pionniers dans la création de modules sur mesure en Blended Learning.
Nous utilisons une combinaison d'outils numériques avancés et de sessions interactives en présentiel pour garantir une expérience d'apprentissage holistique.
Notre équipe d'experts analyse vos besoins spécifiques pour créer un parcours d'apprentissage optimisé et aligné avec vos objectifs d'entreprise.
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FAQ
See other questions
Comment Albus Factory intègre-t-il l'approche Blended Learning dans ses formations ?
Chez Albus Factory, nous sommes pionniers dans la création de modules sur-mesures en Blended Learning. Nous utilisons une combinaison d'outils numériques avancés et de sessions interactives en présentiel pour garantir une expérience d'apprentissage complète. Notre équipe d'experts analyse vos besoins spécifiques pour créer un parcours d'apprentissage optimisé et aligné avec vos objectifs d'entreprise.
Est-ce que le Blended Learning est adapté à toutes les tailles d'entreprises ?
Absolument. Que vous soyez une petite start-up ou une grande entreprise, le Blended Learning peut être adapté à vos besoins spécifiques. Chez Albus Factory, nous concevons des formations sur mesure qui s'alignent avec vos objectifs, votre culture d'entreprise et les préférences d'apprentissage de vos employés.
Quelle est la durée recommandée de conception pour un parcours Blended Learning ?
La durée de conception d'un parcours Blended Learning dépend de plusieurs facteurs : la complexité du contenu, le degré de personnalisation souhaité, la combinaison de méthodes en ligne et en présentiel, ainsi que les outils technologiques utilisés. En règle générale, chez Albus Factory, la conception d'un module standard peut prendre entre 6 à 12 semaines. Cependant, pour des projets plus complexes ou hautement personnalisés, cela peut s'étendre sur plusieurs mois. Il est crucial de consulter notre équipe d'experts pour obtenir une estimation précise basée sur vos besoins spécifiques.
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Pourquoi choisir le Blended Learning pour votre entreprise?
Choisir le Blended Learning, c'est reconnaître que chaque apprenant est unique et mérite une approche personnalisée. Pour les entreprises, cela se traduit par une formation plus engageante, des employés plus investis et, en fin de compte, une meilleure rentabilité. En misant sur cette méthode, vous faites le choix d'une formation dynamique, réactive et adaptée aux besoins de chacun