Besoin de gamifier pour sensibiliser vos équipes sur un challenge ponctuel ou tout au long de l’année ?

Nos offres de E-challenges, 100% cloud, s’adaptent à tous vos besoins et enjeux en vous proposant une méthode impactante, ludique et immersive de sensibiliser vos équipes sur des thématiques clés des entreprises.

Que vos sujets phares soient sur le QVT, la responsabilité environnementale et sociétale, la sécurité au travail ou l’innovation, notre outil pédagogique de gamification, vous aide à passer vos message clé le temps d’un événement ou tout au long de l’année.
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Nos tarifs E-challenge “Single Experience” pour un événement unique

Participants
Challenges
Pictogramme Ludique - Albus Factory
Défis
Personnalisation
Support
Tarif
Play 500
Jusqu'à 500
1 challenge
Pictogramme Ludique - Albus Factory
6 défis composant le challenge
Logo + couleurs
Email 24h
2 900€
Impact 2000
Jusqu'à 2 000
1 challenge
Pictogramme Ludique - Albus Factory
6 défis composant le challenge
Branding + 2 pages contenu
Email 12h + 
téléphone
6 500€

Nos tarifs E-challenge “Annual Expérience” pour gamifier toute l’année

Participants
Challenges par an
Pictogramme Ludique - Albus Factory
Défis
Personnalisation
Support
Tarif annuel
Play 500
Jusqu'à 500
3 challenges collectifs inclus
Pictogramme Ludique - Albus Factory
Catalogue complet
Logo + couleurs
Email 24h
8 000€ /an
Impact 2000
Jusqu'à 2 000
6 challenges collectifs inclus
Pictogramme Ludique - Albus Factory
Catalogue complet
Branding + 2 pages contenu
Email 12h + 
téléphone
16 000€ /an

Des Challenges thématiques clé-en-main pour répondre à tous vos enjeux !

Que vous cherchiez à sensibiliser vos équipes à la RSE, au bien-être, à la cybersécurité ou à l’innovation, notre plateforme SaaS s’adapte à vos enjeux internes tout au long de l’année.


Chaque challenge thématique inclut 6 jeux ludiques et impactants, conçus pour engager durablement vos collaborateurs et faire passer vos messages clés.
Entièrement personnalisée à vos couleurs, la plateforme est facile à administrer en autonomie, sans compétences techniques requises.

Comment ça marche ?

Catalogue de défis
Des thématiques variées et adaptées aux enjeux des entreprises (quiz, photo, vidéo, audio, énigme etc...)
Pictogramme Ludique - Albus Factory
Durée flexible
Nous définissons la durée de l’activation pour que celle-ci s’adapte à votre organisation.
Chat disponible
Un chat intégré pour une communication facile entre les membres d’équipe
Classement quotidien
Classement en temps réel pour suivre les points des équipes et participants.
Illustration médaille

Nombre de joueurs :  À partir de 50

Mode de jeu :  Individuel ou en équipe

Personnalisation :  Adaptée à votre identité (logos, couleurs, bannières)

Administration :  Interface admin pour être autonome dans votre personnalisation

KPIs :  Dashboard pour monitorer et suivre les performances

Découvrez tous nos défis

Pictogramme pour décoration

Besoin d’une autre thématique ou envie d’en savoir plus sur nos thématiques existantes ?

Contactez-nous

Les réponses à vos questions

Pictogramme pour décoration

Quelle est la différence entre une formule ponctuelle et un abonnement annuel ?

+

Combien de participants sont inclus dans les tarifs ?

+

Peut-on personnaliser le contenu des challenges ?

+

Comment est facturée la formule annuelle ?

+

Pourquoi lancer un programme annuel de E-challenges est stratégique pour l’entreprise ?

Pictogramme pour décoration
Avoir un progamme de E-challenges tout au long de l’année, c’est transformer vos temps fort de l’entreprise en des expériences collectives stimulantes, où interactivité, motivation et culture partagée se rencontrent.

• Dynamiser vos moments clés avec une approche ludique :
Les E-challenges donnent de l’énergie à vos campagnes internes (mixité, RSE, cybersécurité…) et laissent une impression durable. Ils suscitent une forte participation tout en restant simples à déployer.

• Fédérer autour des priorités de l’entreprise : Grâce aux défis, classements et mécaniques collaboratives, ils développent l’esprit d’équipe et favorisent l’appropriation des messages.

• Suivre et ajuster en direct : Les tableaux de bord offrent une visibilité claire sur la participation et permettent de mesurer l’impact en temps réel pour affiner vos actions.

former

recruter

communiquer

sensibiliser

apprendre

informer