Un escape game sur l’éthique et la conformité

Nous avons donc conçu un Escape Game en mallette, combinant supports physiques et digitaux, où les participants devaient résoudre des énigmes tout en respectant les règles et processus internes du groupe. Chaque choix avait un impact : progresser dans le scénario nécessitait de se conformer aux bonnes pratiques, rendant ainsi l’apprentissage pratique et concret.

L’expérience a été pensée pour être progressive et scénarisée. Dès le début de la session, les équipes étaient plongées dans une intrigue où leurs décisions avaient des conséquences directes. L’aspect collaboratif a été renforcé par des mécaniques collaboratives stimulant la communication et la prise de décision collective, des compétences essentielles dans le secteur bancaire.

Un autre point clé du projet était son autonomie et sa réutilisation à long terme. Nous avons formé les responsables internes du Crédit Agricole à l’animation du dispositif, afin qu’il puisse être déployé à tout moment et sur différents sites. Cet Escape Game est ainsi devenu un outil pérenne pour sensibiliser les collaborateurs de manière continue.

L’événement a rencontré un véritable succès, avec un fort taux de participation et d’engagement. Les retours ont été extrêmement positifs, les équipes ayant trouvé ce format bien plus stimulant et efficace qu’une formation classique. En transformant une contrainte réglementaire en une expérience immersive et interactive, cet Escape Game a permis de faire passer des messages clés tout en créant un vrai moment de cohésion au sein des équipes du Crédit Agricole.