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Banque Populaire Méditerranée souhaitait renforcer l’efficacité de son onboarding et harmoniser l’intégration sur différents sites. L’enjeu : transmettre rapidement les valeurs, les repères et la compréhension des métiers, tout en créant une première expérience positive. Nous avons conçu un serious game présentiel sur mesure qui transforme l’intégration en expérience immersive et collective. Les participants progressent dans un parcours scénarisé, prennent des décisions, interagissent et découvrent l’organisation à travers des situations proches du réel. Le format présentiel favorise les échanges, accélère la création de liens et installe un sentiment d’appartenance dès les premiers jours. Le dispositif est pensé pour être clair, rythmé et pédagogiquement robuste : chaque séquence sert un objectif précis et facilite la mémorisation des messages clés. Résultat : un onboarding plus engageant, plus homogène, et directement utile pour la montée en autonomie.
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