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+169% d'engagement mesuré en faveur des approches gamifiées versus l'e-learning classique. Ce chiffre oriente clairement les arbitrages pour les dispositifs de montée en compétences à fort enjeu. Le digital learning gamifié repose sur des mécaniques d'engagement — progression, défi, récompense, collaboration — qui maintiennent l'attention là où le module classique la perd.
Nous opérons notre propre infrastructure e-challenge digitale, conçue pour des déploiements à grande échelle : défis hebdomadaires, scoring live, accès multi-device, tableaux de bord managériaux. Cette plateforme permet d'atteindre des volumes significatifs sans sacrifier l'engagement.
Capgemini, 30 000 participants onboardés en une semaine. Pomona, 5 000 joueurs sur 10 filiales en France et en Espagne simultanément. Ces cas — documentés dans nos réalisations — illustrent ce que la scalabilité du digital combinée aux mécaniques du jeu produit comme impact opérationnel. Découvrez également notre catalogue de formations gamifiées disponibles sur étagère.
L'intelligence artificielle redéfinit les possibilités de l'ingénierie pédagogique digitale : personnalisation des parcours, adaptation en temps réel, analyse comportementale post-session. Les articles de cette catégorie décryptent ces évolutions avec un ancrage terrain — ce qui fonctionne, ce qui reste expérimental, et comment arbitrer selon les contraintes de l'organisation.
Pour aller plus loin sur les formats combinant digital et présentiel, explorez notre approche blended learning et les possibilités du challenge connecté sur-mesure.
La meilleure plateforme digital learning est celle adaptée aux contraintes réelles de l'organisation : périmètre géographique, hétérogénéité des publics, politique BYOD, intégration SI, gouvernance des données. Les articles publiés ici donnent des critères de choix concrets et des points de vigilance pour les CDO, DSIN et responsables digital learning.
La tech est un moyen. L'impact collaborateur, la finalité. Prenez rendez-vous avec notre équipe pour construire votre stratégie de digital learning.
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